Correios dizem precisar captar mais R$ 8 bilhões para 2026 após plano de reestruturação

Os Correios precisam captar mais R$ 8 bilhões em recursos para 2026, informou o presidente da estatal, Emmanoel Rondon, durante coletiva realizada nesta segunda-feira (29).

A empresa conseguiu aprovar um empréstimo de R$ 12 bilhões junto a bancos públicos e privados, mas a necessidade total era de R$ 20 bilhões. 

Na mesma ocasião, a estatal apresentou um plano de reestruturação que prevê a redução de até R$ 4,2 bilhões por ano em despesas. 

Entre as medidas está um Plano de Demissão Voluntária (PDV), que pode atingir até 15 mil funcionários, sendo 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027. A estimativa é de uma economia anual de até R$ 2,1 bilhões, com impacto pleno a partir de 2028.

Além do PDV, os Correios planejam a venda de imóveis sem uso operacional, o que pode gerar cerca de R$ 1,5 bilhão em receitas extraordinárias.

O anúncio ocorre em meio à greve dos trabalhadores da estatal, iniciada em 16 de dezembro. 

O movimento ganhou força após a maioria dos sindicatos rejeitar a proposta de acordo coletivo para 2025/2026. 

Uma negociação mediada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) foi realizada na sexta-feira (26), mas terminou sem acordo. Nova rodada de negociação está marcada para esta segunda-feira, às 14h, e a decisão judicial sobre o impasse deve ser divulgada nesta terça-feira (30).

Fifa analisa proposta que altera marcação do impedimento

Fifa estuda uma possível mudança na regra do impedimento. 

A informação foi divulgada pelo jornalista argentino Gastón Edul em publicação feita na noite desta segunda-feira (29). Segundo ele, a entidade avalia alterar o critério atual utilizado para a marcação da infração.

De acordo com a proposta em discussão, o impedimento passaria a ser caracterizado apenas quando o atacante estivesse completamente à frente do defensor no momento do passe. Assim, caso qualquer parte do corpo permitida para a finalização, como pé ou ombro, esteja alinhada ao zagueiro, o lance seria considerado legal.

 

O tema vem sendo debatido internamente na Fifa nos últimos anos e tem como um de seus principais defensores o ex-treinador Arsène Wenger, atual chefe de Desenvolvimento Global da entidade. 

 

A possibilidade de a mudança entrar em vigor já na Copa do Mundo de 2026 não está descartada. 

Segundo as informações, a proposta pode avançar nos próximos meses, a depender das avaliações dos órgãos responsáveis pela regulamentação.

Desemprego fica em 5,2% em novembro e renova a menor taxa, diz IBGE

A taxa de desemprego no Brasil ficou em 5,2% no trimestre móvel encerrado em novembro, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada nesta terça-feira (30) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Essa é a menor taxa de desemprego da série histórica do IBGE, iniciada em 2012. Em relação ao trimestre imediatamente anterior, encerrado em maio, houve queda de 0,4 ponto percentual na taxa de desocupação, que era de 5,6%. No mesmo trimestre de 2024, a taxa era de 6,1%.

Com os resultados, o número absoluto de desocupados teve queda de 7,2% contra o trimestre anterior, chegando a 5,6 milhões de pessoas. 

Na comparação anual, o recuo é de 14,9%, o que representa 988 mil pessoas a menos entre os desempregados.

No trimestre encerrado em novembro, também houve alta de 0,6% na população ocupada, estimada em 103 milhões de pessoas. 

No ano, o aumento foi de 1,1%, com mais 1,1 milhão de pessoas ocupadas.

SEC convoca mais 28 candidatos aprovados no concurso para professor da Educação Profissional

A Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) publica, nesta quarta-feira (12), a convocação de 28 novos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado/ REDA, regido pelo Edital SEC/SUDEPE n. º 03/2025, para função de professor da Educação Profissional.

Os candidatos convocados devem entregar os documentos listados no item 1 do edital do concurso digitalizados, até o 26 de novembro, através do correio eletrônico ingressocpm.sec@enova.educacao.ba.gov.br, para análise preliminar a ser realizada pela Coordenação de Provimento e Movimentação da SEC.

 

Os aprovados ligados ao Núcleo Territorial de Educação - Salvador e Região Metropolitana (NTE 26) deverão comparecer na Secretaria da Educação do Estado da Bahia, situada na Avenida Luiz Viana Filho, nº 550, 5ª Avenida, Centro Administrativo da Bahia – CAB, 1º andar, sala 117, munido da documentação em original e fotocópia, até o  próximo dia 26, no horário das 8h30 às 11h e das 14h às 17h.

 

Já os candidatos aprovados para o interior do Estado deverão comparecer nas sedes dos NTE a que estão ligados, munidos da documentação em original e fotocópia já remetida ao endereço eletrônico, também até o próximo dia  26,  no horário das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.

 

 A convocação de candidatos remanescentes decorre da necessidade de recomposição do quadro de pessoal, uma vez que parte dos que foram anteriormente convocados não compareceu ou não cumpriu as exigências dentro do prazo estabelecido.

Câmara amplia licença-paternidade de cinco para 20 dias; mudança acontecerá de forma gradual até 2029

Foi aprovado nesta terça-feira (4), no plenário da Câmara dos Deputados, o PL 3935/08, de autoria da ex-senadora Patrícia Saboia, que amplia de cinco para 20 dias a licença-paternidade. Como houve mudanças no texto, o projeto agora retorna ao Senado.

A proposta foi relatada na Câmara pelo deputado Pedro Campos (PSB-PE), e de acordo com o parecer aprovado de forma simbólica, o período da licença-paternidade será implantado progressivamente ao longo de quatro anos de vigência da futura lei. 

O aumento do tempo se dará inicialmente de cinco para dez dias durante os dois primeiros anos, subindo para 15 dias no terceiro ano e 20 dias no quarto ano.

 

O projeto prevê também que caso a criança recém-nascida ou a criança ou adolescente adotado possua deficiência, a licença aumentará em 1/3 (cerca de 13 dias; ou 20 dias; ou cerca de 27 dias, conforme a transição).

 

O benefício será pago para o empregado que for pai, adotar ou obtiver guarda judicial de criança ou adolescente em valor igual à remuneração integral se empregado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou trabalhador avulso.

 

Outro ponto inserido no texto foi a permissão para o trabalhador dividir, a seu pedido, em dois períodos iguais, a licença-paternidade, exceto em caso de falecimento da mãe. 

O primeiro período deve ser usufruído imediatamente após o nascimento, a adoção ou a obtenção de guarda judicial. 

 

Já o período restante da licença, segundo o projeto, deve começar a ser tirado em até 180 dias depois do parto ou adoção.

Produção industrial recua 0,4% em setembro, mostra IBGE

A produção industrial brasileira recuou 0,4% em setembro, na comparação com agosto, segundo dados divulgados nesta terça-feira (4) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

O resultado interrompe parte da recuperação observada no mês anterior, quando o setor havia crescido 0,7%.

Na comparação com setembro de 2024, houve alta de 2%, enquanto no acumulado de 12 meses a indústria apresenta crescimento de 1,5%. 

Mesmo assim, o setor permanece 14,8% abaixo do pico histórico registrado em maio de 2011, embora esteja 2,3% acima do nível pré-pandemia, medido em fevereiro de 2020.

Entre os setores com crescimento, destacaram-se produtos alimentícios (1,9%), produtos do fumo (19,5%) e produtos de madeira (5,5%)

A taxa básica de juros, a Selic, está em 15% ao ano o maior patamar desde julho de 2006 (15,25%). 

O Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central justifica o nível elevado como medida de contenção da inflação, que acumula 5,17% em 12 meses, acima do teto da meta oficial de 4,5%.

 

Segundo o IBGE, algumas empresas relataram ainda dificuldades ligadas ao “tarifaço” imposto pelos Estados Unidos em agosto, que elevou a taxação sobre produtos brasileiros.

STF mantém reconhecimento de vínculo empregatício entre pastor e Igreja Universal

Por maioria de votos, a Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu manter o reconhecimento, pela Justiça do Trabalho, do vínculo de emprego entre um pastor da Igreja Universal do Reino de Deus, em Itapevi (SP), e a instituição religiosa. 

O relator do caso, ministro Nunes Marques, havia inicialmente rejeitado a Reclamação (Rcl) 78795, proposta pela igreja contra decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST). 

A entidade recorreu com um agravo regimental, mas o pedido foi negado na sessão virtual encerrada em 5 de agosto.

O TST, ao analisar o caso, reconheceu o vínculo empregatício entre o pastor e a Igreja Universal no período de 2008 a 2016. 

A corte considerou comprovado que o religioso recebia remuneração fixa mensal, inclusive durante férias, cumpria horários para organizar reuniões e cultos, tinha metas estabelecidas e seguia ordens da administração central da igreja. 

O tribunal rejeitou a argumentação de que o trabalho seria voluntário ou motivado por "profissão de fé", concluindo pela existência de subordinação característica da relação de emprego.

Rony entra na justiça e pede rescisão de contrato com o Atlético-MG

O Atacante do Atlético-MG, Rony entrou com ação na justiça solicitando rescisão contratual com o clube. 

O atleta chegou ao Galo ainda no início dessa temporada. 

De acordo com o jornalista Guilherme Frossard, o jogador alega atrasos nos pagamentos do FGTS, luvas e direito de imagem. 

Após o treinamento desta terça-feira (22), Rony chegou a se despedir do elenco do Alvinegro mineiro. 

Na última terça-feira (15), o clube chegou a pagar os salários e os direitos de junho, que estavam atrasados. 

Depois de reclamações dos atletas, a equipe acordou que o pagamento seria realizado no dia 15 e cumpriu a promessa.

Senado aprova texto-base de PEC que transforma guardas em polícia municipal

O Senado aprovou em primeiro turno o texto-base da PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que inclui as guardas municipais e os agentes de trânsito entre os órgãos de segurança pública e autoriza os municípios a adotar a nomenclatura de "polícia municipal".

Atualmente, são reconhecidos na Constituição como órgãos de segurança pública a Polícia Federal, a Polícia Rodoviária Federal, as polícias Civis e Militares, os corpos de bombeiros militares e as polícias penais federal e estaduais.

 

Normalmente, a votação de uma PEC ocorre em dois turnos no plenário do Senado, com intervalo entre eles. 

No entanto, a Casa aprovou um rito especial para acelerar a tramitação e a segunda votação deve ocorrer ainda nesta sessão.

 

A proposta foi apresentada pelo senador Veneziano Vital do Rêgo (MDB-PB) e já havia sido aprovada no ano passado pela Comissão de Constituição e Justiça.

 

Segundo o texto, as guardas municipais terão como funções a proteção de bens, serviços e instalações; o policiamento ostensivo local e comunitário; a realização de ações de segurança em seus territórios; e o apoio e a colaboração com os demais órgãos de segurança pública.

Medicina terá carga presencial ainda maior que os demais cursos, determina novo decreto que veta EAD na área

O governo federal publicou, nesta terça-feira (20), no Diário Oficial da União (DOU), o decreto com as novas regras para a educação à distância (EAD) no ensino superior. ]

Entre os cinco cursos que só poderão ser oferecidos no formato presencial, Medicina terá exigência mais rígida: a carga horária física será maior que os 70% definidos para as demais graduações.

Segundo o texto, o Ministério da Educação (MEC) deverá publicar uma resolução específica para detalhar as regras aplicáveis ao curso. A medida sinaliza um controle ainda mais rigoroso sobre a formação médica no país.

Desemprego sobe a 7% no primeiro trimestre no Brasil

A taxa de desemprego subiu a 7% no primeiro trimestre deste ano no Brasil, apontam dados divulgados nesta quarta-feira (30) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). 

O indicador estava em 6,2% no quarto trimestre de 2024, que serve de base de comparação.

Apesar do avanço, que já era esperado, a taxa de 7% é a menor para um primeiro trimestre na série histórica da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua). A pesquisa começou em 2012.

 

No início de ano, o desemprego costuma subir com a busca por recolocação após o fechamento de vagas temporárias. 

O novo resultado veio em linha com a mediana das projeções do mercado financeiro, que também era de 7%, segundo a agência Bloomberg.

A Pnad fornece números tanto do emprego formal, com carteira assinada ou CNPJ, quanto do setor informal, que inclui os populares bicos.

 

Ao longo dos últimos trimestres, o mercado de trabalho ainda mostrou sinais de força no país. Um dos destaques foi o desempenho positivo do emprego formal.

 

A geração de trabalho e renda é vista como estímulo para o consumo, motor do PIB (Produto Interno Bruto). O BC (Banco Central), no entanto, tem elevado a taxa básica de juros (Selic) para tentar esfriar a demanda por bens e serviços e, assim, conter a inflação.

 

A Selic está em 14,25% ao ano, e o Copom (Comitê de Política Monetária) do BC volta a se reunir na próxima semana para definir o patamar dos juros. O mercado financeiro espera taxa de 15% ao final de 2025.

 

O desemprego já havia alcançado 6,8% no trimestre móvel até fevereiro, conforme o IBGE. O instituto, contudo, evita a comparação direta entre intervalos com meses repetidos, como é o caso dos períodos encerrados em fevereiro e março.

Defasagem salarial entre homens e mulheres diminui 1,19% na Bahia

Dados do 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios divulgados pelo Governo Federal apontam que a separação salarial entre homens e mulheres diminuiu na Bahia. 

Desde a última pesquisa, em setembro de 2024, a diferença caiu em 1,19%. 

Em 2024, homens recebiam 19,68% a mais. Agora, a defasagem é de 18,49%. De acordo com o relatório, a média salarial de mulheres na Bahia é de R$ 2.739,76, contra R$ 3.361,14 dos homens.

 

No Brasil, a disparidade ainda é alta: 20,87%, com um aumento de 0,18% desde o último relatório. O fator racial também segue como um dos maiores desafios no diagnóstico nacional. 

Por exemplo, mulheres negras ganham, em média, R$ 2.864,39 enquanto mulheres não negras recebem R$ 4.661,06, ou seja, 38% a mais. 

Na Bahia, mulheres negras ganham, em média, R$ 2.564,27, e mulheres não negras recebem R$ 3.533,30. Uma diferença de 27,4%.

 

Um dado positivo mostrado pelo 3º Relatório de Transparência Salarial é que houve um crescimento de 18,2% na participação das mulheres negras no mercado de trabalho. O número passou de 3,2 milhões para 3,8 milhões de mulheres negras empregadas.

 

Em relação ao número de estabelecimentos com no máximo 10% de mulheres negras, houve uma queda na comparação com os dados de 2023, saindo de 21.680 estabelecimentos para 20.452 em 2024. Outro ponto positivo é o aumento na quantidade de estabelecimentos em que a diferença é de até 5% nos salários médios e medianos para mulheres e homens.

 

A porcentagem da massa de todos os rendimentos do trabalho das mulheres, entre 2015 e 2024, variou de 35,7% para 37,4%. 

 

“Essa relativa estabilidade decorre das remunerações menores das mulheres, uma vez que o número delas no mercado de trabalho é crescente”, pontuou Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE. 

 

O número de mulheres ocupadas aumentou de 38,8 milhões em 2015 para 44,8 milhões (6 milhões a mais) em 2024, já o de homens subiu de 53,5 milhões para 59 milhões (5,5 milhões a mais) no mesmo período.

 

O relatório também aponta que as mulheres diretoras e gerentes recebem 73,2% do salário dos homens, enquanto as profissionais em ocupação de nível superior recebem 68,5% do salário deles. Já as trabalhadoras de serviços administrativos recebem 79,8% dos salários dos homens.

 

Quanto às unidades da Federação, o relatório revela que as menores desigualdades salariais do país estão em Pernambuco (9,14%), Acre (9,86%), Distrito Federal (9,97%), Piauí (10,04%), Ceará (10,21%) e Alagoas (11,08%). Na outra ponta, estão os estados do Paraná (28,54%), Espírito Santo (28,53%), Santa Catarina (27,96%) e Rio de Janeiro (27,82%)

Petrobras anuncia convocação de 1.780 aprovados em concurso de nível técnico

A Petrobras confirmou nesta quinta-feira (30) a contratação de 1.780 candidatos aprovados no concurso público Petrobras PSP 2023.2, destinado a cargos de nível técnico.

Segundo a estatal, os profissionais estavam no cadastro de reserva e começaram a ser chamados na última quarta-feira (29). 

No primeiro semestre de 2025, mais de 700 novos empregados serão convocados.

A estatal informou que a maioria dos novos contratados será direcionada para as áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção. 

O concurso segue a legislação vigente e reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros.

 

As vagas serão distribuídas entre os estados do Nordeste, Sul e Sudeste. No Nordeste, os profissionais atuarão em Ipojuca (PE) e Recife (PE). 

No Sul e Sudeste, as localidades incluem Betim (MG), Belo Horizonte (MG), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), Vitória (ES), Araucária (PR), Canoas (RS), Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR).

 

Antes desse novo chamamento, a Petrobras já havia convocado aproximadamente mil profissionais ao longo de 2024. 

O cadastro de reserva do concurso segue válido até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.

 

Rodoviários Metropolitanos mantêm greve para terça-feira após falha nas negociações

Nesta sexta-feira (31), uma nova rodada de negociações entre a comissão de negociação do SINDMETRO e os representantes dos empresários do sistema de transporte metropolitano, realizada na ABEMTRO, não resultou em um acordo. 

Apesar de três horas de discussões, nenhuma proposta concreta foi apresentada pelos empresários.

Durante o encontro, a comissão de negociação do SINDMETRO flexibilizou suas exigências, reduzindo a proposta inicial de 11% de reajuste salarial para 10%, além de diminuir o aumento do Ticket Alimentação de 20% para 15%. 

Contudo, as demais cláusulas da pauta de reivindicação, entregues em outubro, permaneceram inalteradas. Apesar da tentativa de conciliação, os empresários rejeitaram a nova proposta.

 

Diante da falta de avanços nas negociações, a comissão de negociação do sindicato anunciou que a greve marcada para a próxima terça-feira (4) permanece confirmada. 

Para se preparar para o movimento, será realizada uma assembleia de preparação no dia 3 de fevereiro, às 15h, na Estação Aeroporto, com a participação de toda a categoria.

 

No dia 16 de janeiro, o Sindmetro aprovou a paralisação das atividades da categoria por tempo indeterminado a partir do dia 28 deste mês. 

Na ocasião, o presidente informou que a paralisação se deve a um pedido de reajuste das tarifas e também o crescimento do transporte clandestino, que estaria causando prejuízo aos rodoviários por se tratar de uma modalidade “mais barata” que o modal legalizado.

TCE-BA fiscaliza obras do VLT do Subúrbio

Uma equipe do Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA) realizou a primeira fiscalização às obras do Veículo Leve sobre Trilhos (VLT) do Subúrbio de Salvador. 

A visita, que ocorreu nesta quinta-feira (30), contou com a presença de auditores fiscais e do presidente do TCE estadual, o conselheiro Marcus Presidio. 

O projeto tem um orçamento total de R$ 3,6 bilhões e será desenvolvido em três lotes, cada um destinado a trechos específicos.

Também compareceram ao local o conselheiro Inaldo da Paixão Santos Araújo e dirigentes da Companhia de Transportes do Estado da Bahia (CTBA), da Casa Civil do governo do Estado e de representantes das empresas responsáveis pela execução dos contratos. 

O VLT do Subúrbio, que substituirá o antigo sistema de trens, a previsão de entrega do Governo do Estado é no segundo semestre de 2026.

Servidores de Lauro de Freitas (BA) decretam greve por tempo indeterminado

Em meio a crise salarial em Lauro de Freitas, os servidores decretaram nesta segunda-feira (20) greve por tempo indeterminado do Centro Administrativo de Lauro de Freitas (CALF), após uma ocupar o prédio. 

A medida foi tomada em resposta ao não pagamento dos salários de dezembro, apesar das diversas tentativas de negociação com a prefeita Débora Regis.

 

A decisão de ocupar o prédio foi tomada após a prefeita oferecer o pagamento dos salários atrasados de modo parcelado em seis vezes, proposta considerada inaceitável pelos servidores. 

Os trabalhadores alegam que a medida não resolve a situação imediata e agrava ainda mais a crise financeira que enfrentam. 

MPT promove audiência pública para discutir a contratação de catadores nos camarotes

O Ministério Público do Trabalho (MPT) da Bahia promove uma audiência pública para debater a contratação de cooperativas e associações de catadores, nesta sexta-feira (17), às 9h. 

A condução será realizada pela procuradora Adriana Holanda.

O encontro é aberto a representantes dos setores público, privado, da sociedade civil organizada e da comunidade, bem como quaisquer outras pessoas interessadas. Representantes das empresas responsáveis pelos camarotes também foram convidados.

 

A audiência vai tratar das condições de saúde, segurança necessárias para o trabalho de coleta seletiva nos camarotes e discutir os desafios enfrentados pelos catadores no Carnaval de 2025. 

De acordo com o MPT, o objetivo do encontro é a garantia de respeito aos direitos trabalhistas e condições dignas de trabalho para a categoria.

TRF-1 regulamenta preferências para advogadas gestantes, lactantes e adotantes

Em uma decisão histórica, a Justiça Federal da 1ª Região, sob a presidência do desembargador federal João Batista Moreira, regulamentou o direito de preferência nas sustentações orais e audiências para advogadas gestantes, lactantes, adotantes ou que derem à luz. 

A Resolução Presi n. 95/2024, publicada recentemente, estende esses direitos às demais mulheres envolvidas no processo, quando aplicável.

A medida está fundamentada na Lei 8.906/1994 e na Lei 13.363/2016 e visa garantir que advogadas em condições especiais tenham prioridade durante as sessões de julgamento e audiências. 

Além disso, a resolução também disciplina os meios administrativos para comprovação dessas condições, exigindo o preenchimento de um formulário específico de autodeclaração da condição de gestante, lactante, adotante ou de haver dado à luz, para sustentação oral ou em audiência. 

 

Na hipótese de preferência nas audiências, a advogada deve indicar sua condição após a intimação da audiência, a fim de que a unidade judicial possa realizar os ajustes necessários ao atendimento da prioridade.

 

A decisão do Tribunal Regional Federal da 1ª Região segue a Recomendação CNJ 128/2022, que incentiva a adoção do Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero por todos os órgãos do Poder Judiciário. A resolução também atende ao Regimento Interno do TRF 1ª Região, que já previa preferência para advogados com necessidades especiais, idosos e gestantes.

Governo do Estado convoca mais 382 profissionais da Educação nesta quarta-feira

 

O Governo do Estado, por meio das secretarias estaduais de Administração (Saeb) e da Educação (SEC) publicou, no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (dia 8), a convocação de mais 382 novos profissionais habilitados no Concurso Público para a rede estadual de ensino. 

A relação destaca os nomes de 271 professores e 111 coordenadores pedagógicos. 

A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas para o fortalecimento da educação pública estadual, que promovem a valorização do magistério e a melhoria da qualidade de ensino.

 

Esta é uma convocação especial do concurso público regido pelo Edital Saeb 03/2022, publicado em 01/08/2022, que ofertou, inicialmente, 1.806 vagas para provimento de professor e 289 vagas para o cargo de coordenador pedagógico, além de 18 vagas para coordenador pedagógico indígena. 

 

Considerando que a lista dos candidatos aprovados foi devidamente exaurida, foi elaborada a relação dos candidatos excedentes por ordem de classificação, nos Núcleos Territoriais de Educação (NTE) onde não possuem vagas disponíveis, que conta com 382 candidatos. 

Com a publicação da portaria conjunta Saeb/SEC Nº 008, de 26 de março de 2024, o prazo de validade do concurso foi prorrogado por um ano, contado a partir de 29/04/2024.

 

Os candidatos aprovados para o interior do estado deverão comparecer nas sedes dos NTE, para apresentar a documentação e os exames médicos, no período de 09/01/2025 a 22/01/2025, no horário das 8h30 às 11h e das 14h às 17h. 

Já os candidatos aprovados no NTE 26, em Salvador, deverão comparecer, no mesmo período e horário, à Secretaria da Educação do Estado da Bahia, situada na 5ª Avenida do Centro Administrativo da Bahia (CAB), nº 550, 1º andar, sala 117, em Salvador.

Emissão de vistos de trabalho temporário para BYD é suspenso pelo governo

O governo federal suspendeu a emissão de vistos de trabalho temporários para a empresa Build Your Dreams (BYD), fabricante chinesa de veículos elétricos e híbridos, que está construindo uma fábrica na cidade baiana de Camaçari, Região Metropolitana de Salvador (RMS).

 A decisão foi anunciada na última sexta-feira (27). 

A medida chega após a Justiça trabalhista encontrar cerca de 163 trabalhadores chineses em condições “análogas à escravidão" em um canteiro de obras da fábrica chinesa em Camaçari. 

Os trabalhadores eram vinculados pelo grupo Jinjiang, que negou condição de escravidão a esses colaboradores. 

 

A pasta explicou que os trabalhadores entraram no país com vistos de trabalho temporários, denominado tipo 5, que é destinado a pessoas com formação e experiência específicas a serem utilizadas na atividade a ser desenvolvida no Brasil. 

Já o Ministério Público do Trabalho, que também apura a situação, indicou nesta semana que os trabalhadores foram trazidos para o país de forma irregular e estavam sendo vítimas de tráfico humano.